Будущее за сильными профсоюзами и неравнодушными чиновниками

30 октября в школе №5 состоялась 5-я отчетно-выборная конференция Кольчугинской окружной организации профсоюза работников образования и науки Российской Федерации. Честно говоря, никогда не думала, что подобное мероприятие может быть таким интересным и насыщенным.

Профсоюз в понимании многих из нас – это общественная организация, занимающаяся распределением путевок в санатории и детские лагеря и выделяющая детям новогодние подарки. О том, что профсоюз прежде всего должен защищать права и интересы работников, мы даже не вспоминаем, учитывая, какими законодательными и прочими способами сегодня научился защищаться работодатель.

Тем не менее один из немногих, на мой взгляд, профсоюз, который помнит о защите прав работников, это профсоюз работников образования и науки Российской Федерации. Он делает это последовательно, грамотно, уверенно, не нарушая рамки закона. Его деятельность, наверняка, раздражает чиновников от власти и от образования, но с ним сегодня не могут не считаться, потому что во-первых, он массовый, а, во-вторых, среди его лидеров немало настоящих бойцов, защитников,  принципиальных и прямолинейных людей. Приятно было увидеть таких людей и на конференции Кольчугинской окружной организации.

Ее повестка насыщенна, как и положено на отчетах и выборах: отчет окружного комитета, отчет контрольно-ревизионной комиссии, избрание председателя окружной организации, комитета окружной организации, ее президиума и контрольно-ревизионной комиссии, делегирование представителя в состав областного комитета, избрание делегатов на 25-ю отчетно-выборную областную конференцию и т.д.

После избрания президиума, секретариата, всех необходимых комиссий, утверждения повестки дня на трибуну поднялась председатель окружной организации О.Н. Никитина – чтобы представить отчет окружного комитета о работе с мая 2012 года по октябрь 2014 года. Ольга Николаевна именно представляет отчет – доклад подкреплен многочисленной визуальной информацией на экране. Для начала она знакомит делегатов и гостей с данными статистики: профсоюзная организация насчитывает более 1000 членов, которые объединены в 40 первичных организаций. В последние годы наблюдается небольшое снижение профсоюзного членства, О.Н. Никитина анализирует причины этого снижения: сокращение численности работающих, структурные перестройки, неинформированность о деятельности профсоюза, низкий уровень профсоюзной работы в некоторых первичках и т.д.

  • Изображение 002
  • Изображение 038
  • Изображение 007
  • Изображение 010

«Многие имеют неправильное представление о профсоюзе как о «благотворительной» организации, которая «обязана» обеспечить новогодними подарками, путёвками, материальной помощью и т.д., настолько выражена их иждивенческая позиция, что после того, как профсоюз добился повышения заработной платы воспитателям ДОУ, некоторые засуетились и стали выходить из профсоюза, потому что посчитали, что один процент профсоюзных взносов от зарплаты отдавать жалко, так как это составляет триста и более рублей. Процесс снижения профсоюзного членства связан и с ростом социальной напряженности в образовательных организациях из-за низкой зарплаты младшего обслуживающего персонала. Наш район оказался в числе «неблагополучных», так как в нем — одном из немногих — не решен вопрос с повышением заработной платы младшим воспитателям, до сих пор не принято соответствующее решение Советом народных депутатов Кольчугинского района. Не введены повышающие коэффициенты специфики этим категориям работников. С первого августа 2014 года только решён вопрос с молодыми специалистами — выпускниками высших и средних учебных заведений. Накануне профессионального праздника – Дня воспитателя и всех дошкольных работников — я встречалась с младшим обслуживающим персоналом ДОУ. Они выражали свое недоумение, почему им до сих пор не повысили заработную плату, хотя почти во всех районах области зарплату младшим воспитателям повысили до девяти тысяч трехсот рублей. Только через три месяца, первого октября 2014 года был получен ответ на обращение, направленное 30 июня 2014 года президиумом окружного комитета профсоюза в адрес администрации, из которого стало ясно, что зарплату повысят поварам, шеф-поварам образовательных учреждений и водителям, а младшим воспитателям не повысят даже с первого января 2015 года, как это было обещано ранее. Мы должны сделать всё для того, чтобы добиться улучшения положения младших воспитателей дошкольных образовательных учреждений. Наша профсоюзная задача – настойчиво, требовательно, и в то же время конструктивно и терпеливо взаимодействовать с органами муниципального управления  в решении этой главной проблемы», — сказала Ольга Николаевна. Коснулась она и других, не менее острых проблем в сфере образования – это и падение престижа педагогической профессии, и несоответствие социального пакета педагогических работников социальной значимости профессии, и увеличение нагрузки на педагогов. «Ни для кого не секрет, что по-прежнему заработная плата педагога на ставку настолько мала, что педагог вынужден пахать с утра до ночи, чтобы выполнить указы президента и достичь средней зарплаты, подчас ценой своего здоровья и жертвуя своей семьи, детьми и личной жизнью. А мы знаем, как отрицательно влияют на здоровье эмоциональные и физические нагрузки, а медицина у нас не бесплатная и не всесильная», — сказала О.Н. Никитина. Далее докладчик подробно рассказала о деятельности окружной профсоюзной организации, а также озвучила ряд предложений, например, о возобновлении празднования 1 Мая с традиционным шествием – для поднятия духа и сплочения трудящихся – членов профсоюза. Убедительно прозвучала информация о том, сколько педагогических работников – членов профсоюза – прошли санаторно-курортное лечение, отправили детей в летний загородный лагерь «Дубки», воспользовались целевыми беспроцентными займами, получили материальную помощь, приняли участие в культурно-массовых мероприятиях, организованных окружным комитетом профсоюза. Отрадно было узнать, что при окружной организации был создан Молодежный совет. Отдельная часть доклада О.Н. Никитиной была посвящена юридической помощи педагогическим работникам в защите их пенсионных прав. В завершение своего доклада Ольга Николаевна призвала своих коллег быть единой командой, еще раз напомнив, что многие права и социальные гарантии работникам образования сохранены только благодаря активным действиям профсоюзных лидеров.

Логической точкой выступления О.Н. Никитиной стало вручение Благодарственных писем участникам конференции – активным членам профсоюзной организации.

Созвучными докладу председателя окружной организации были и выступления в прениях. Практически каждый доклад – крик души. Представитель Бавленской школы О.В. Акимова рассуждает с трибуны, как выжить педагогу в модернизации и как профсоюз может реально участвовать в реформе образования; представитель ЦВР О.А. Андреева говорит о том, что дополнительное образование сегодня загнано в угол, и система его финансирования ставит под угрозу развитие направлений, не рассчитанных на массовое посещение ребят; представитель ДОУ №15 О.Н. Власова в очередной раз напоминает о наболевшей проблеме – зарплате младших воспитателей, о том, что уже звучала тема забастовки. Вместе с тем, по ее словам, именно на профсоюзных собраниях приходилось объяснять людям, что забастовкой проблему не решить – нужно терпеливо взаимодействовать с органами муниципальной власти.

«Я почти на всех территориальных конференциях была, но самые проблемные выступления звучат у вас», — так начала свой доклад председатель обкома профсоюза Л.В. Кирячкова, присутствующая на конференции. И эти проблемы профсоюз берется решать, хотя по сути он – общественная организация, а не орган государственной власти. «У нас уже даже органы управления образования привыкли к тому, что профсоюз поднимает вопросы оплаты труда и борется за это», — сказала Лидия Васильевна, напомнив, что, вообще-то это вертикаль руководителей образования обязана обеспечить работнику все условия, связанные с оплатой труда. А пока именно профсоюз борется за повышение базового оклада труда и приведение его к единому показателю по всем регионам России, борется за повышение и приведение к единому показателю по всей России МРОТа, борется против увеличения учителям нагрузки за ставку более 18 часов, борется за отсрочку внедрения профессиональных стандартов и многое другое. И готов в этой борьбе дойти до президента, хотя само по себе это странно. «Мы все время говорим: почему по целому ряду вопросов нужно доходить до президента? У нас что – нет управляющих структур на федеральном, региональном уровне?» Профсоюз готов выходить на пикеты и выходит, и добивается результата. Шесть важных позиций в законе «Об образовании» отстоял именно профсоюз, повышение зарплат воспитателям детских садов тоже состоялось не без участия профсоюза, пенсионные права педагогических работников в суде отстаивает тоже профсоюз,  отстаивать права педагогических работников при аттестации труда готов тоже профсоюз. «При этом нас всегда вдохновляет ваша поддержка, — обратилась к залу Лидия Васильевна. — Сегодня звучало о том, сколько подписей люди собирали под обращениями. Нам уже сегодня депутаты говорят: вы нам уже надоели, у нас мешки стоят с вашими телеграммами, письмами… Пусть они стоят. Если это метод, который пока работает, значит, мы его будем использовать. И если члены профсоюза нас поддерживают, конечно, нам гораздо легче вести переговоры и отстаивать ваши интересы».

Остается добавить, что итогом конференции стало избрание О.Н. Никитиной председателем окружной профсоюзной организации на новый срок, с чем ее тепло поздравили коллеги, а также руководитель исполкома местного отделения партии «Единая Россия» Ю.Ю. Антонов.

Жаль только, что не нашли время для этого мероприятия представители кольчугинской муниципальной власти и не услышали о том, что профсоюз готов терпеливо с ней взаимодействовать – как и подобает сильной организации.

Понравился материал? Поделись с друзьями!